Über das Unternehmen
- Du kommst frisch von deiner Ausbildung oder deinem Studium und möchtest im HR-Bereich durchstarten? Ein internationales Unternehmen in der Logistik-und Supply Chain Management Branche sucht tatkräftige Unterstützung im Recruiting-Bereich. Werde Teil eines dynamischen und aufgeschlossenen Teams und bringe Dich und Deine Stärken gewinnbringend ein. Profitiere von den vielen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und treibe Deine Karriere voran.
Ihre Aufgaben
- Du unterstützt den HR-Bereich in allen personalrelevanten Prozessen und betreust die Kandidat*innen durch den gesamten Rekrutierungsprozess
- Du schaltest Stellenanzeigen auf allen gängigen Jobbörsen und sichtest die Bewerbungen
- Außerdem bist du für das Active Sourcing auf allen Plattformen der sozialen Netzwerke wie Xing oder LinkedIn zuständig
- Du bist zuständig für die Koordination von Vorstellungsgesprächen und korrespondierst fortlaufend mit den Kandidat*innen
- Außerdem unterstützt Du bei dem On- und Offboarding von Mitarbeitenden und übernimmst administrative Tätigkeiten wie bspw. die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsverträgen
Ihr Profil
- Du verfügst über eine mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt
- Idealerweise konntest Du erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen und erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln
- Du zeichnest dich durch starke organisatorische und planerische Fähigkeiten aus und hast Spaß an der Arbeit im Team
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ihre Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf Home-Office
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.