Hays

Senior HR - Referent (m/w/d)

Vaihingen | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
496171/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Professionelle Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten im In- und europäischen Ausland
  • Mitarbeiterbeurteilung, Entwicklung und Potentialanalyse, Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Aspekte und Auslegung von betrieblichen Regelungen  
  • Mitgestaltung bei Fragen zur Entgeltfindung 
  • Vorbereitung, Zusendung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungsdaten an den externen Gehaltsabrechner
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Verhandlungen mit dem Betriebsrat 
  • Professionelles Umsetzen bestehender Personalprozesse sowie deren bedarfs- und zielgerechte Weiterentwicklung
  • Projektarbeit, Gestaltung und Umsetzung von innovativen personalwirtschaftlichen Themen 
  • Durchführung aller erforderlichen Maßnahmen u.a. Versetzungen und Disziplinarmaßnahmen 
  • Bearbeitung standortübergreifender Themen und Implementierung von Projekten bzw. Konzepten 
  • Begleitung und Beratung bei Veränderungsprozessen der Organisation
Meine Qualifikationen
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare HR-affine Ausbildung (Psychologie, Soziologie, Wirtschaftsrecht)  
  • Berufserfahrung, dabei Facherfahrung in operativer und ggfs. auch konzeptioneller Personalarbeit  
  • Erfahrung in international operierenden Unternehmen  
  • Fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Instrumente sowie Sicherheit im Umgang mit arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen  
  • Erfahrungen in Verhandlungen mit dem Betriebsrat
  • Idealerweise Kenntnisse über Entlohnungssysteme und Entgeltfindung  
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (idealerweise Workday)  
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Kommunikativ, sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Netzwerker, mit Spaß an Veränderungen, leistungsbereit, belastbar und flexibel
  • Strukturierter Arbeitsstil, umsetzungs- und teamorientiert, hilfsbereit, starke Servicementalität
  • Selbständig und in der Lage, mit komplexen und schwierigen Situationen umzugehen 
  • Verbindlich, zuverlässig, seriös, mit Gespür für Menschen, solides Selbstbewusstsein
  • Lösungsorientiert, pragmatisch, mit Blick auf bestehende Prozesse und Rahmenbedingungen
  • Freude an einem ganzheitlichen Aufgabenspektrum mit operativer Prägung und konzeptionellen Facetten 
  • Bereitschaft zur Übernahme weiterführender Aufgaben oder Sonderprojekte
  • Regelmäßige Reisebereitschaft
Meine Vorteile
  • Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
  • Hoher Übernahmeanteil im Einsatzbetrieb
  • Fahrtkostenzuschüsse durch Bruttobezüge 
  • Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen + Sonderurlaub + betriebliche Altersvorsorge + Mitarbeiter
  • Prämien + Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen und jährliches Mitarbeiterfest
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
  • Gehalt im Bereich von 48.000-60.000 Euro/Jahr
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Pelin Yildizeli

Referenznummer
496171/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: pelin.yildizeli@hays.de