- Termingerechte Abrechnung eines Mitarbeiterkreises in SAP und Success Factors (unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Regularien)
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kompetenzcenter bzw. Spezialgebiete innerhalb von Payroll & Zeitmanagement
- Selbstständiges Durchführen von Schulungen & Trainings der Kollegen im Front und Back Office
- Beantwortung der vom Payroll Service Center weitergeleiteten Anfragen
- Durchführen von Qualitätsprüfungen während des monatlichen Abrechnungszyklus
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Payroll/Zeitwirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit der genutzten Software (Abrechnungssystem SAP R3/HR, MS Office)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Gute Verkehrsanbindung
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
- Unser Kunde ist ein international renommierter Konzern mit einer knapp 150-jährigen Unternehmensgeschichte, es handelt sich um eine deutsche Unternehmensgruppe. Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt kann das Unternehmen auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen.
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Referenznummer
486927/1
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