- Konzeption von Anwendungsarchitekturen in einem crossfunktionalen Team
- Integration neuer Anwendungen in die IT-Systemlandschaft unter Berücksichtigung von Qualitätskriterien wie Wartbarkeit, Betreibbarkeit, Performanz und Testbarkeit
- Technologieevaluierung und Entwicklung von Prototypen zusammen mit dem Entwicklungsteam
- Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Programmleitung sowie Dokumentation von Architekturentscheidungen
- Beratung und Unterstützung des Entwicklungsteams u.a. durch Vorgabe von Komponentenstrukturen, Schnittstellen und Code-Patterns
- Durchführung von Architektur- und Source-Code-Reviews
- Mitarbeit in Softwareentwicklungsprojekten in der Rolle des Software- und Systemarchitekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Erfahrung als Senior Softwareentwickler oder Softwarearchitekt in Enterprise Java Projekten
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Anwendungsarchitekturen im Enterprisebereich unter Nutzung etablierter Standards (spring, spring batch, spring web mvc, hibernate, junit, etc.)
- Gute Kenntnisse agiler Software-Entwicklungsprozesse (insb. SCRUM)
- Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden: OO Design Patterns, Domain Driven Design, Serviceorientierung mit Micro Services und Self-Contained Systems, sowie Verständnis von hexagonaler Architektur
- Sehr gute Kenntnisse der Modellierungssprache UML sowie gängiger UML-Modellierungswerkzeuge
- Sicherer Umgang mit einer integrierten Entwicklungsumgebung für Java (IntelliJ oder Eclipse 4.x) und modernen Werkzeugen für Versionskontrolle (git), Buildmanagement (maven) und Continuous Integration (Jenkins, Nexus, SonarQube)
- Erfahrung in Container-Infrastrukturen (Podman, Docker, Kubernetes)
- Sehr gutes Know-how in dokumentenorientierten und relationalen Datenbanken
- Deutsch fließend sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine attraktive Vergütung (außertariflich) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche/ 40h) mit flexiblen Arbeitszeiten
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Vorsorge- und Gesundheitsprogramme
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie ein JobTicket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dax Unternehmen mit mehr als 500.000 Mitarbeitern
Referenznummer
510168/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
