Hays
Dortmund | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
596762/1
Meine Aufgaben
  • Erste Ansprechperson für die Geschäftsführung in der Beratung sämtlicher Personalfragestellungen
  • Coach und Sprachrohr für die Mitarbeitenden sowie Schnittstellenbildung mit übergreifenden Abteilungen
  • Vertrauensvolle Betriebsratsarbeit und Sicherstellung von effektiven Arbeits- und Mitarbeiterbeziehungen
  • Aufbereitung und Analyse von relevanten Zahlen, Daten und Fakten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Begleitung und Beratung im Bezug auf Talent-Management Maßnahmen und aktuellen Trends
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt im HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement - idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz 
  • Praxiserprobter Umgang mit dem MS-Office Paket 
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Meine Vorteile
  • Internationale Atmosphäre und hochmotiviertes Team
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklung 
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein international agierender Hersteller von chemischen Produkten für die Sektoren der Automobilbranche, Metallverarbeitung oder Luft- und Raumfahrt. 
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

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Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de