- Sie unterstützen die Entwicklung von Lieferantenstrategien, um eine klare und nachhaltigeVision für die Zukunft zu vermitteln. Dabei setzen Sie Best-Practice-Reports, Visualisierungen, Analysen, Prozesse und -Werkzeuge ein.
- Sie stimmen sich intern mit anderen Fachabteilungen ab, um dabei zu unterstützen eineganzheitliche Sicht auf die Performance sowie die Produkt- und Service Strategien der Top Lieferanten zu entwickeln, und die maximale Wertschöpfung aus der Lieferantenbeziehungen zu ziehen.
- Sie pflegen die Beziehungen zu den servicebezogenen Stakeholdern innerhalb des Unternehmens.
- Sie betreuen Verträge für zugewiesene kleinere Lieferanten. Außerdem verwalten und lösen Sie Streitigkeiten und bearbeiten Änderungswünsche. Daneben stellen Sie sicher, dass alle Verträge mit den regulatorischen/Audit-/Richtlinienanforderungen konform sind.
- Idealerweise verfügen Sie über FM- und HR-Einkaufserfahrung und bringen ein gutesVerständnis für Best-Practice-FM-Verträge und HR-BPO-Outsourcing und von Lieferantenbetreute Rekrutierungsstrategien sind willkommen
- Starke Fähigkeiten im Bereich Reporting und Visualisierung zur Unterstützung desstrategischen Entscheidungsprozesses mit den wichtigsten Lieferanten zeichnen Sie aus.
- Sie weisen ein gutes Verständnis der Vertragsstrukturen, der rechtlichen Bedingungen und des kommerziellen Risikomanagements auf.
- Sie können eine professionelle Zertifizierung (z.B. Internationale Vereinigung für Vertrags-
und Handelsmanagement) vorweisen und besitzen optimalerweise gute Kenntnisse im
Vertragsrecht.
- Zusatzleistungen und zusätzliche Vergütung bei außergewöhnlicher Leistung
- Attraktive Altersvorsorgeangebote
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Ein vergünstigtes Firmenticket
- Möglichkeit, Arbeitszeit anzusparen (z. B. für ein Sabbatical)
- Ein modernes, gesundheitsorientiertes Arbeitsumfeld in freundlichen, klimatisierten Räumen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Referenznummer
541588/1
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+ 49 621 1788-4297
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