Hays

HR Manager (m/w/d)

Tuttlingen | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
514292/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt mit der Erstellung von standardisierten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften hinsichtlich personalrelevanter und arbeitsrechtlicher Themen
  • Mitwirkung bei der Personalbeschaffung, Umsetzung von Rekrutierungsmaßnahmen sowie die  Aus und Weiterbildung von Mitarbeitern
  • Durchführung von Projekten im Personalbereich 
  • Erstellung von Report im Personalcontrolling
Meine Qualifikationen
  • Idealerweise Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d)
  • Leitungserfahrung sind von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke 
Meine Vorteile
  • Attraktives Vergütunspaket
  • Übertariflicher Urlaubsanspruch
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeiten im kleinen Team
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Referenznummer
514292/1

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Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de