- Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Erstellung von Kennzahlen und Auswertungen
- Unterstützung der Entgeltabrechnung
- Betreuung von Mitarbeitern hinsichtlich aller Veränderungen im laufenden Arbeitsverhältnis
- Führung des personellen Dokumentenmanagements
- Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaft
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder eine gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Personalbetreuung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der SAP Software
- Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Programmen
- Gewissenhaftes und genaues Arbeiten - wird vorausgesetzt
- Erste Kenntnisse Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht notwendig
- Spaß am Arbeiten in einem offenen Team
- Unbefristeter Vertrag
- Fache Hierarchien
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich des Schienengüterverkehrs
- Das Unternehmen bietet ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld und ist offen für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny
Referenznummer
464240/1
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sarah.czorny@hays.de