- Ausführung der Aufgaben auf sichere Art und Weise unter Berücksichtigung aller vor Ort geltendenSicherheitsbestimmungen
- Studien und Evaluierungen zur technischen Betriebssicherheit und -zuverlässigkeit in enger Zusammenarbeit mit demFacility Manager entwickeln, koordinieren und umsetzen, um die Zuverlässigkeit der Anlagen sicherzustellen
- Ermittlung und Analyse relevanter Variablen, die Prozesse und Anlagen potenziell beeinflussen
- Aus den gewonnenen Daten Reports zusammenstellen und Korrekturmaßnahmen für adäquate Sicherheit- undZuverlässigkeitsstandards empfehlen
- Entwicklung, Nachverfolgung und Pflege von Reliability-Datenbanken und -dokumentationen
- Technische Unterstützung der Kollegen (m/w/d) im Bereich Anlagentechnik/Anlagenbau zum Thema Reliability
- Sie beteiligen sich an der Planung bzw. Optimierung von Instandhaltungsmaßnahmen/Modifikationen zur Verbesserungder Zuverlässigkeit der Ausrüstung
- Verantwortung für Fehler-Ursachen-Analysen, Zuverlässigkeit, Instandhaltung sowie vorausschauende und vorbeugendeWartung
- Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter (m/w/d) zum Wert der Wartungszuverlässigkeit und Maßnahmen zurSteigerung der Betriebseffizienz
- Support und Einhaltung aller Lebensmittelsicherheits-, Qualitäts- und rechtliche Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemie oder Industrie
- Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen industrielle Instandhaltung und Zuverlässigkeitstechnik, bevorzugt in einerindustriellen bzw. Produktions-Umgebung, idealerweise in einem lebensmittelverarbeitenden Unternehmen ist ein Plus
- Know How zu rotierenden Anlagen, Dichtungen, Rohrleitungen, Pumpen, Ventilatoren, Gebläsen und Reinigungsanlagen
- Gute Kenntnisse von Instandhaltungs-Managementsystemen, z.B. CMMS Maximo
- Ihr Englisch ist sehr gut
- Sie betreuen „Ihre” Werksbereiche (d.h. lange Wege gehen, Arbeiten im Stehen, Treppen/Leitern steigen und sich durchenge Räume bewegen), um Arbeitsprozesse zu verstehen und zu prüfen
- Sie sind engagiert, ehrgeizig planen Ihr Arbeitspensum effektiv und setzen Prioritäten
- Sie verfügen über hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und sind in der Lage, auf Augenhöhe und effektiv mitallen Mitarbeiterebenen zu kommunizieren
- Eine Festanstellung bei der Firma Hays
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen nach Bedarf
- Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Unternehmen
- Option auf Übernahme beim Kunden
Mein Ansprechpartner
Christian Wehde
Referenznummer
506380/1
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E-Mail:
christian.wehde@hays.de
