Hays
Frankfurt am Main | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
564435/1
Meine Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der relevanten Rekrutierungsprozesse des Unternehmens 
  • Sie unterstützen das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen Themen 
  • Die Erstellung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich 
  • Des Weiteren befassen Sie sich mit dem Active Sourcing und der Talent Acquisition, vor allem auf den Plattformen der sozialen Netzwerke 
  • Sie erstellen Stellenanzeigen und schalten diese auf allen relevanten Fachportalen und Jobbörsen 
  • Außerdem unterstützen Sie bei Sonderthemen, wie zum Beispiel bei der Prüfung und Optimierung der aktuellen Rekrutierungsprozesse und -kanäle sowie im Bereich des Personalmarketings
Meine Qualifikationen
  • Sie haben Ihre Ausbildung (vorzugsweise im Personalwesen) oder Ihr Studium (z.B. im Bereich Psychologie oder BWL) erfolgreich abgeschlossen und sind auf der Suche nach dem direkten Berufseinstieg 
  • Darüber hinaus konnten Sie, insbesondere in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten, bereits erste Erfahrung im Recruiting und Personalwesen sammeln 
  • Eigeninitiative und eine sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus 
  • Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Ihren sprachlichen Fähigkeiten, sowohl in deutscher als auch auf englischer Sprache 
  • Das Arbeiten in einem internationalen und interkulturellen Umfeld macht Ihnen Spaß und Sie bringen gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel mit
Meine Vorteile
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld und einem renommierten Unternehmen 
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitreichende Karriereperspektiven 
  • Flexible Arbeitszeiten
Mein Arbeitgeber
  • Sie kommen frisch aus Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium und sind bereit in der Arbeitswelt Vollgas zu geben? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem Unternehmen in der Pharmaziebranche genau richtig. Wenn Ihnen das Arbeiten in einem Team Spaß macht, dann sind Sie hier als "(Junior-) Recruiter (m/w/d)" gut aufgehoben. Neben der Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses, sind Sie u.a. für das Active Sourcing und den Aufbau eines weitreichenden Kandidatennetzwerks zuständig. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich bei uns!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Luz Esthefani Gómez Moreno

Referenznummer
564435/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: luz.gomez.moreno@hays.de