


- Planung, Organisation und Umsetzung von Trainingsmanagement
- Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Entwicklungsmaßnahmen
- Planung und Organisation von Inhouse-Schulungen
- Trainingsdokumentation
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Lead People Development
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Versierter Umgang mit den MS Office Produkten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Mein Ansprechpartner
Noah Schmidt
Referenznummer
554655/1
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E-Mail:
noah.schmidt@hays.de