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Hays

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Siegburg | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
579184/1
Startdatum
sofort
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Meine Aufgaben
  • Die sach- und termingerechte Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen als Schnittstelle zum Dienstleister
  • Die Fragen zu abrechnungsrelevanten Themen der Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc.
  • Die Erstellung oder Anforderung von Bescheinigungen und um den allgemeinen Schriftverkehr zum Arbeitsverhältnis
  • Die Pflege von Stammdaten rund um das Arbeitsverhältnis
  • Die Fragen und Anforderungen der Mitarbeiter zu entgeltbezogenen Themen
Meine Qualifikationen
  • Eine abgeschlossene kfm. Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
  • Eine selbständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office®-Programmen, idealerweise DATEV Kenntnisse
  • Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Diskretion
Meine Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Attraktive Sozialleistungen
Mein Einsatz
  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Yannick Thomsen

Referenznummer
579184/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: yannick.thomsen@hays.de

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