Hays

Junior Recruiter (m/w/d)

Köln | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
498300/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Auftragsklärung über die Stellenausschreibung und Vorauswahl, bis hin zur Einleitung der Vertragserstellung. 
  • Bewerbungsscreening und eigenständiges Führen von Telefoninterviews mit den Kandidaten. 
  • Beratung der Führungskräfte unserer Discount- und Vollsortimentsmärkte bei der Personalgewinnung. 
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten wie z.B. Kontrolle der Personalfragebögen und Abgleich der vertraglichen Einstellungsmerkmale hinsichtlich Kostenstelle, Eintrittsdatum etc. 
  • Pflege der Einstellungsmerkmale im System Primus. 
  • Unterstützung für die Flächenrecruiter und ggf. Ansprechpartner für die Regionszentralen
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Alternativ Nachweis einer abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung und mindestens erster Berufserfahrung im Personalumfeld. 
  • Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting; insbesondere im Führen von Telefoninterviews oder Vorstellungsgespräche.  
  • Selbstständiges, sehr genaues Arbeiten sowie Belastbarkeit.
  • Kommunikativ, ruhiges Wesen - auch in stressigen Situationen.
  • Verständnis für ganzheitlichen Prozess sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte vereinfacht und verständlich widerzugeben.
  • MS Office Kenntnisse.
Meine Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.
Über Hays
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job.Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren.Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Kim Hilterhaus

Referenznummer
498300/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kim.hilterhaus@hays.de