Festanstellung durch unseren Kunden
Neu-Isenburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 514050/1

Ihre Aufgaben

  • Projektierung und kaufmännische/technische Abwicklung von (Groß-)Aufträgen der Elektrotechnik in Gebäuden und Industrieanlagen
  • Führen von Grundlagengesprächen mit den Bauherren 
  • Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten
  • Erarbeitung von technischen Lösungen 
  • Konzeption für die Ausführungsplanung und -bearbeitung mit Berechnungen und Bestellungen unter Einbindung des Einkaufs
  • Nachtragsmanagement und Bauüberwachung der geplanten Anlage inkl. Durchführung der Abnahme 
  • Führen von Nachunternehmern, eigener Servicemonteure sowie technischem Personal im Büro

Ihr Profil

  • Dipl.-Ing., Techniker, oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Berufserfahrung im Fachgebiet 
  • Erfahrung im Bereich der technischen und kommerziellen Führung von Großaufträgen
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein 
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hoher Grad an Eigenverantwortung

Ihre Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Firmen-PKW zur privaten Nutzung 
  • Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Finanziell starker Arbeitgeber mit stetigem Wachstum 
  • Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment
  • Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistungen

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Nicolas Pijuk Schmitt
Referenznummer : 514050/1