Hays

HR Manager (m/w/d)

Aalen | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
536122/1
Meine Aufgaben
  • Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte verschiedener Geschäftsbereiche und Standorte
  • Ganzeinheitliche Personalbetreuung vom Eintritt bis Austritt inklusive Beteiligung an Personal- sowie Konfliktgesprächen
  • Betreuung der operativen Aufgaben sowie Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen sowie der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Verantwortung für den kompletten Personalbeschaffungsprozess sowie die eigenständige Durchführung des operativen Bewerbermanagements
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Personalplanung sowie -entwicklung ebenso wie Gehaltsanpassungen und Zielvereinbarungen
  • Mitwirkung bei der Durchführung (internationaler) HR-Projekte und deren Implementierung
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen
  • Fundierte Berufserfahrung innerhalb eines mittelständischen, international agierenden Unternehmens   
  • Praxiserprobte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Flexibilität 
  • Erfahrungen in der Umsetzung von Change-Themen und dem Führen von Mitarbeitergesprächen 
  • Sehr gute Englischkenntnisse und sehr geübter Umgang mit MS-Office 
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (insbesondere Süd-Deutschland)
Meine Vorteile
  • Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
  • Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
  • Angenehmes Arbeitsklima
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein schnell wachsendes, global agierendes Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit, welches bereits auf eine lange Unternehmenshistorie zurückblicken kann. Aufgrund des starken Wachstums und des anhaltenden Erfolges suchen wir für diese neu geschaffene Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d).
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Daniel Offenwanger

Referenznummer
536122/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de