Hays
Ludwigsburg | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
588091/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Recruiting: Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement 
  • Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern
  • Individuelle Ansprache potentieller Kandidaten auf unterschiedlichen Kanälen wie unserem Kandidatenpool, Xing und LinkedIn
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und Arbeitszeugnisse
  • Screening von Profilen sowie telefonische und Durchführen von persönlichen Interviews
  • Ansprechpartner (m/w/d) in personaladministrativen Fragen
  • Administrative Abwicklung der Eintritte neuer Mitarbeiter sowie der Austritte bestehender Mitarbeiter
  • Erstellen von Weiterbildungsangeboten für bestehende Mitarbeiter
  • Führen von Mitarbeitergesprächen in Begleitung der fachlichen Führungskraft
  • Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen, sowie Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter
  • Optimierung von HR-Prozessen
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss, Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-/ oder Recruiting-Bereich, gerne auch Social Media
  • Erfahrung oder Spaß an der aktiven Kandidatenansprache im Rahmen des Active Sourcing
  • Erste Berufserfahrung aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit mit
  • Lösungsorientierte und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Loyalität und Diskretion
  • Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
Meine Vorteile
  • Vergütung nach Tarifvertag zzgl. übertariflicher Zulagen 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sie haben flexible Arbeitszeiten
  • Es besteht ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
  • Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten die zu Ihren Vorstellungen passen 
  • Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Lara Zepf

Referenznummer
588091/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: lara.zepf@hays.de