Hays
Ulm | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
605078/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus den technischen Bereichen in allen rechtlichen und sozialen Personalfragen (Elternzeit, Teilzeit, Fortbildung etc.)
  • Entgeltgestaltung und -entwicklung 
  • Beratung, Steuerung und Durchführung von Personalmaßnahmen (Versetzungen, Verleihungen, Führen von Personalgesprächen, Nachfolgeplanung, Arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen und Auflösungsvereinbarungen)
  • Personalrekrutierung und Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen (intern/extern) für Facharbeiter,- Angestellten- und Teamleiterpositionen, Aushandeln der Entgeltkonditionen und Vertragserstellung
  • Erstellung von standortübergreifenden Personal-Reportings und Mitwirkung bei Budget und Forecast Planung
  • Anwendung der konzernweiten Software und Systeme wie SAP etc.
  • Erste Ansprechpartnerin für Führungskräfte sowie die Konzernzentrale in Italien bei der Durchführung unternehmensweiter Programme
  • Verantwortung für die Planung, Rekrutierung und Betreuung der Praktikanten, Diplomanden und Werkstudenten in der Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
  • Personal- und Hochschulmarketing
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Master) 
  • Profunde Berufserfahrung im Personalwesen, gerne auch schwerpunktmäßig innerhalb der Personalrekrutierung
  • Arbeitsrechts- und Tarifvertragskenntnisse IG Metall
  • Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse 
  • Englisch- und Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung mit Beraterqualität 
  • Organisationsvermögen, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Meine Vorteile
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team an den spannendsten Themen unserer Zeit
  • Entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • Teilnahme und Mitwirkung an Weiterbildungsangeboten
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsbereiche, die Möglichkeit auch remote zu arbeiten und professionelle Teams
  • Homeoffice-Möglichkeit
Mein Einsatz
Unser Kunde bietet einen langfristigen Arbeitsplatz im IG Metall Umfeld und hat darüber hinaus internationale Strukturen und eine lange Tradition.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Patrick Nolte

Referenznummer
605078/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: patrick.nolte@hays.de