- Administrative Personalsachbearbeitung für einen definierten Bereich
- Beratung von Führungskräften sowie operativ Verantwortlichen in arbeitsrechtlich- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung der anzuwendenden Tarife
- Erstellung von Statistiken und Reports
- Prüfung der Personalbögen und Nachhalten von fehlenden lohnsteuerrelevanten Daten und Bescheinigungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe
- Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Guter Umgang mit dem Abrechnungsprogramm SAP und MS Office (Excel und Word) erforderlich
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachliches Niveau oder C-Level)
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Mit HAYS erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.
- Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
Mein Ansprechpartner
Jan-Philipp Wiepcke
Referenznummer
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