- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Beratung von Mitarbeitern in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen
- Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse
- Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden
Mein Ansprechpartner
Anne-Kathrin Niepel
Referenznummer
471509/1
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