Hays
Essen | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
613250/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Sie sind für die Klärung von allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen zuständig
  • Sie sind für das Recruiting zuständig und übernehmen das Bewerbermanagement
  • Zu Ihren Aufgaben zählt es, die Betreuung von Personalprozessen, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Übernahme der administrativen Tätigkeiten
  • Sie übernehmen die Organisation von Maßnahmen zur Personalentwicklung
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Programme
  • Sie bringen Erfahrungen in ERP-Systemen und Entgelt-Systemen mit - idealerweise mit Nevaris und Navision
  • Sei sind teamfähig, kommunikativ und lösungsorientiert
Meine Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Mein Einsatz
  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Gehaltsinformationen
  • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Hülya Aydogan

Referenznummer
613250/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: huelya.aydogan@hays.de