Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ulm
Startdatum: sofort
Referenznummer: 589230/1

Ihre Aufgaben

  • Erstellen und Optimieren des HR-Reportings (Monats-, Quartals- und Jahresberichterstattung)
  • Adhoc-Berichte und Analysen
  • Operative Personalplanung und das Monitoring des Planstellenbudgets 
  • Entwickeln von HR-IT-Systeme und Schnittstellen (SAP, Business Warehouse)
  • Unterstützung der HR Business Partner
  • PowerPoint-Präsentationen für Personalleitung / Geschäftsführung 
  • Zuständig für das Anforderungs- und Stakeholder-Management (MSS/ESS)

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss mit Betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Controlling 
  • Gute Kenntnisse in SAP, Excel und PowerPoint
  • Gute englische Sprachkenntnisse
  • Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Homeoffice-Möglichkeit

Über Hays

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Silvana Georgieva
Referenznummer : 589230/1