


- Erstellen und Optimieren des HR-Reportings (Monats-, Quartals- und Jahresberichterstattung)
- Adhoc-Berichte und Analysen
- Operative Personalplanung und das Monitoring des Planstellenbudgets
- Entwickeln von HR-IT-Systeme und Schnittstellen (SAP, Business Warehouse)
- Unterstützung der HR Business Partner
- PowerPoint-Präsentationen für Personalleitung / Geschäftsführung
- Zuständig für das Anforderungs- und Stakeholder-Management (MSS/ESS)
- Hochschulabschluss mit Betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Controlling
- Gute Kenntnisse in SAP, Excel und PowerPoint
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Homeoffice-Möglichkeit
Mein Ansprechpartner
Silvana Georgieva
Referenznummer
589230/1
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E-Mail:
silvana.georgieva@hays.de