Ihre Aufgaben
- Technische Leitung von anspruchsvollen, agilen Softwareentwicklungs-Projekten
- Agile und fachliche Anleitung des Entwicklerteams und (z.B. Durchführung von Code Reviews)
- Verantwortung für die Lieferung und Inbetriebnahme von Software-Komponenten in agilen Projekten
- Planung und Durchführung der Software-Entwicklungsprojekte unter Einbindung der verschiedenen IT-Kompetenzfelder
- Kontinuierliche und transparente Kommunikation mit allen Projektbeteiligten wie z.B. Product Manager, Delivery Manager, Koordinatoren der Fremdfirmen, Entwicklern, Designern und Qualitätsmanagern
- Unterstützung des Product Owners und Produktmanagers durch Methoden- und Fachwissen
- Initiierung bzw. Durchführung regelmäßiger Retrospektiven zur ständigen Verbesserung des Entwicklungsprozesses und der Zusammenarbeit im Team
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse & Programmiererfahrungen in Java, JavaFX, CSS, Scala
- Erfahrung mit Datenbanken (MySQL, Cassandra, etc.) und verteilten Filesystemen (z.B. iRODS)
- Erfahrung mit der technischen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten inkl. Durchführung von Code Reviews
- Erfahrung mit UI Tests und Mocking Framework
- Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe analytische Kompetenz
- Verhandlungssichere Englisch- & Deutschkenntnisse
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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