Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Euskirchen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 570340/1

Über das Unternehmen

  • Unser Klient ist ein unabhängiges und mittelständisches Unternehmen mit einer sehr angenehmen Unternehmenskultur, das mit innovativen Technologien arbeitet.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten die Führungs­kräfte und die Mitarbeitenden der Personal­abteilung in allen personal­rechtlichen und personal­wirt­schaftlichen Angelegen­heiten
  • Sie unterstützen die Führungs­kräfte im Hinblick auf die Steuerung ihrer Organisations­bereiche durch die Bereitstellung von personal­wirt­schaftlichen Auswertungen und Kennzahlen
  • Sie unterstützen bei mit­bestimmungs­rechtlichen Sachverhalten
  • Des Weiteren sind Sie an Projekten beteiligt und gestalten Veränderungs­prozesse aktiv mit
  • Sie klären Frage­stellungen unter Berück­sichtigung von gesetzlichen, tarif- oder arbeitsrechtlichen Regelungen
  • Sie sind kompetenter Ansprech­partner m/w/d für externe Anfragen, wie z.B. durch Sozial­versicherungs­träger, Behörden, Gewerk­schaften oder Rechts­anwälte

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Personal­management
  • Sie können erste Berufs­erfahrung in der operativen Personal­arbeit (bevorzugt im Klinik­bereich) nachweisen
  • Sie zeichnen sich durch hohe Sozial­kompetenz, Kommunikations­stärke, Verhandlungs­geschick, Dienst­leistungs­orientierung, sicheres Auftreten und Durch­setzungs­vermögen aus fundierte, praxis­orientierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebs­verfassungs­recht runden Ihr Profil ab, zudem ist Ihnen eine konstruktive und vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit dem Betriebs­rat wichtig

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Eine durch jährliche Umfragen bestätigte hohe Mitarbeiterzufriedenheit

Über Hays

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Yannick Thomsen
Referenznummer : 570340/1