Hays
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Celle | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
590993/1
Meine Aufgaben
  • Eigenverantwortliches steuern sämtlicher Rekrutierungskanäle insbes. Direct Sourcing auf allen Mitarbeiterebenen, vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer 
  • Sichtung der Bewerbungsunterlagen, planen und führen der Telefoninterviews sowie Begleitung der Vorstellungsgespräche vor Ort 
  • Aufbau geeigneter Netzwerke in den unterschiedlichen Zielgruppen bzw. Zielbranchen 
  • Ausbau eines ansprechenden Employer Brandings in Zusammenarbeit mit unserem internen Marketing 
  • Erarbeiten von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen 
  • Gestalten und Betreuen des gesamten Personalbeschaffungsprozesses 
  • Agieren als kompetenter Ansprechpartner für Bewerber*innen sowie Sparringpartner für Führungskräfte 
  • Auswerten von Kennzahlen und Ableiten von Empfehlungen zur Verbesserung des Recruiting Prozesses
Meine Qualifikationen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Bereich vorzeigen 
  • Fundierte Erfahrungen bei einer Personalberatung haben Sie bereits gesammelt, so dass Sie sich als versierten Active-Sourcer verstehen 
  • Sie sind agil und können sich je nach Geschäftsentwicklung auch auf neue Jobrollen und -branchen problemlos einstellen 
  • Kenntnisse der neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools sind Voraussetzung 
  • Ebenso verstehen Sie, wie ein Unternehmen handelt und können wirtschaftliche Zusammenhänge gekonnt in Ihren Alltag integrieren 
  • Ein souveränes Auftreten, exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation sowie im Networking sowie eine strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • Sie verstehen es, Kandidaten auf der Beziehungsebene abzuholen und sind erfolgreich im Closing
Meine Vorteile
  • Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit 
  • Umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit, eine partnerschaftliche
    Unternehmenskultur und flache Hierarchien 
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz  
  • Eine ethisch wertvolle und zukunftssichere Branche
  • Günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und
    Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kindergartengebühren 
  • Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region 
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Hohe Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher Hidden Champion der sich durch eine lange Betriebszugehörigkeit auszeichnet. In 100 % Hand eines Familienunternehmen ist das Unternehmen auf Langfristigkeit und Nachhaltigkeit ausgelegt. 
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Stefan Makowsky

Referenznummer
590993/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: +49-511-64641 - 225
E-Mail: stefan.makowsky@hays.de