Hays

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Schorndorf | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
550534/1
Meine Aufgaben
  • Verantwortlich für die Koordination und termingerechte sowie ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Qualifizierte Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen, sowie im Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit den entsprechenden Stellen
  • Operative Unterstützung des Teams bei der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Erfassung der monatlichen und jährlichen Rückstellungen, Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, des monatlichen Konzern-Reporting und HR-interner Auswertungen
  • Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
  • Verantwortlich für die Aktualität und Funktionalität der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssoftware sowie Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Schulung der Zeitbeauftragten
  • Organisation und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge sowie jährliche Erstellung des Erhebungsbogens für das Pensionsgutachten
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarem sowie belegbare sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
  • Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorranging in einem produzierenden Unternehmen
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Tarifrecht
  • Kenntnisse in der Zeitwirtschaft, insbesondere Schichtmodelle
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm
Meine Vorteile
  • Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
  • Hoher Übernahmeanteil im Einsatzbetrieb
  • Fahrtkostenzuschüsse durch Bruttobezüge 
  • Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen + Sonderurlaub + betriebliche Altersvorsorge + Mitarbeiter-Prämien + Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen und jährliches Mitarbeiterfest
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess 
  • Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
Über Hays
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Mein Kontakt bei Hays

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550534/1

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Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de