Hays

Abteilungsleiter Payroll (m/w/d)

Berlin | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
506603/1
Meine Aufgaben
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse Payroll sowie Zeiterfassung- und Management
  • Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Hinblick auf Digitalisierung und Harmonisierung
  • Ansprech-und Sparringspartner für das Management, Führungskräfte sowie für interne Schnittstellen und Mitarbeiter
  • Führen, Entwickeln und Coachen des unterstellten Teams
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in der Personaladministration
  • Etablieren von Best Practice-Standards, Prozessen und Tools, 
  • Optimierung der SAP Datenbank
  • HR-Projektarbeit
  • Ansprechpartner für Geschäftspartner und Externe
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Weitreichende praktische Erfahrungen im Bereich Payroll
  • Einschlägige Erfahrung im Aufbau, in der Leitung und in der Entwicklung eines HR-Teams
  • Ausgeprägte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrungen
  • Hervorragende MS Office-Kenntnisse sowie profunde Kenntnisse in SAP HCM
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Meine Vorteile
  • Ein sehr professionelles und interkulturelles Arbeitsumfeld
  • Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
  • Excellente Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Weitreichende Verantwortung für weitere Gesellschaften
Mein Arbeitgeber
  • Unser Mandant ist ein modernes und flexibles Unternehmen mit einem hohen Qualitäts-und Dienstleistungsanspruch. Mit seinen innovativen Konzepten und einer hohen Kundenorientierung wächst das Unternehmen stetig weiter.
Über Hays
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job.Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren.Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Ulrike Eberwein

Referenznummer
506603/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: ulrike.eberwein@hays.de