- Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses von A-Z
- Definierung von geeigneten Recruiting Kanälen und Nutzung dieser zum Active Sourcing
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Führung von Vorstellungsgesprächen
- Durchführungen von Einstellungs- und Vertragsgesprächen
- Onboarding von Kandidaten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Fundierte Erfahrungen im Recruiting- vorzugsweise im IT Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
- Eine kommunikative und offen Art- wird vorausgesetzt
- Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung agiler Softwarelösungen spezialisiert hat. Durch seine Internationalität bietet die Firma ein spannendes und abwechslungsreiches Unternehmensumfeld
Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny
Referenznummer
567350/1
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