Ihre Aufgaben
- Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Beratung der Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Themen, sowie steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fachfragen
- Erstellung von individuellen Auswertungen und Erledigung des Bescheinigungswesens
- SV Jahresmeldungen, Lst-Bescheinigungen etc.
- Erstellung von Statistiken, Mitarbeiterbescheinigungen und Personalauswertungen
- Ansprechpartner für Versicherungsträger, Krankenkassen, Finanzamt und Behörden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Personalfachkaufmann oder fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt
- Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Freundlicher, aufgeschlossener, hilfsbereiter Umgang mit den Kollegen
- Selbstorganisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, sowie gute Kenntnisse von MS-Office
- Spaß am Arbeiten im Team, absolute Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.