Ihre Aufgaben
- Systemtests von Automotive E/E Powertrain Entwicklungsprojekten
- Anwendung moderner Entwicklungsprozesse zur Erreichung von Qualitätszielen
- Unterstützung aller Aktivitätsfelder der System Testaktivitäten
- Analyse von Anforderungen hinsichtlich ihrer Testbarkeit
- Erstellung von Testfällen gemäß den Methodiken der ISO26262
- Verknüpfung von Anforderungen und den daraus resultierenden Testspezifikationen
- Programmierung und Implementierung von Testfällen in spezifizierten Testumgebungen
- Durchführung und Dokumentierung von einzelnen Testfällen und gesamtheitlichen Testläufen
- Analyse von Testläufen und deren Ergebnissen
- Erstellung und Pflege von Testreports
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Testständen
- Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams auf Basis von definierten Entwicklungsprozessen
- Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Direkter und enger technischer Austausch mit den Produktentwicklungsabteilungen innerhalb Panasonic Industrial Devices und unserer Kunden und Entwicklungspartnern
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Vergleichbarem
- Erfahrung in der Entwicklung Autosar basierter leistungselektronischer Steuergeräte
- Gute Kenntnisse in CANoe, „C#“, „C“
- Praktische Erfahrung in der Erstellung konkreter Testfallbeschreibungen und ihrer Testdurchführung
- Verständnis technischer Zusammenhänge als Grundlage für Problemlösungen
- Sehr gute Kenntnisse der elektrischen Messtechnik und Testautomatisierung (Hardware in the Loop)
- Vorteilhaft wären Erfahrungen mit Entwicklungswerkzeugen (z.B. LabView, Teststand, Vector vTESTstudio, dSpace,
- Matlab/Simulink, Enterprise Architect, Jama, Jira/Confluence)
- Ausgeprägte Teamorientierung und ein sehr hohes technisches Verständnis, sowie eine analytische und kreative Art zu Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Eine Festanstellung bei der Firma Hays
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Option zur Übernahme beim Kunden
- Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen nach Bedarf
- Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.