Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das HR-Tagesgeschäft als HR Business Partner und Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und für die Steuerung unseres HR-Dienstleisters
- Jährliche Gehaltserhöhungsrunde
- Koordination und Initiierung von Employee Lifecycle Themen (z.B. Mitarbeiterdialog)
- Training & Kompetenzmanagement-Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Disziplin
- Erste Erfahrung in ähnlicher Funktion oder gleichwertiger Position
- Fließende oder muttersprachliche Englisch- und/oder Deutschkenntnisse
- Erfahrung im Stakeholder-Management
Ihre Benefits
- Standort in Köln mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeit innerhalb Deutschlands
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.