Festanstellung durch unseren Kunden
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 484701/1

Ihre Aufgaben

  • Führung der Leit- und Sicherungstechnik mit den Teilbereichen Signaltechnik und Prozess- und Kommunikationstechnik
  • Umsetzung von Digitalisierungsstrategien (Automatisierung, Predictive Maintenance, Vernetzung, Industrie 4.0) 
  • Weiterentwicklung der Organisation mit Fokus auf Betriebssicherheit und –qualität sowie Nachhaltigkeit
  • Koordination der eigenen Gewerke bei Großprojekten in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement (Fahrgastinformationssystemen und Leitstellentechnik)
  • Planung, Bau und Instandhaltung der Betriebsanlagen sowie Wahrnehmung der Anlagenverantwortung u.a. für die Stellwerke und Bahnübergänge
  • Umfassende Personal- als auch Budgetverantwortung (u.a. Personalbedarfsplanung, zielgerichtete Personalentwicklung)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten-, Verkehrstechnik oder Bauwesen
  • Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Leit- und Sicherungstechnik im Schienenverkehr
  • Prüfung zum Betriebsleiter BOStrab oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse der Technik, des Marktes und der einzuhaltenden Regelwerke
  • Ausgeprägte eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität
  • Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • Besitz der Führerscheinklasse B oder die Bereitschaft diese zu erwerben

Ihre Benefits

  • Ein abwechslungsreiches und zukunftsträchtiges Aufgabenfeld
  • Gezielte Weiterbildungen

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Morten Schmalz
Referenznummer : 484701/1