- Überblick: Sie sind immer up-to-date, haben den aktuellen Stand Ihrer Projekte im Blick und wissen genau was als nächstes zu tun ist. Entsprechend koordinieren Sie die Projektteams
- Stakeholder-Management: Sie stehen unseren Flächenakquisiteuren sowie Projektentwicklern bei Meetings mit Behörden, technischen Beratern, Grundstückseigentümern, Entwicklern und/oder Subunternehmern unterstützend zur Seite
- Organisation: Sie führen regelmäßige Projektmeetings durch und sorgen dafür, dass entsprechende Aufgaben erfüllt und Fristen eingehalten werden
- Analyse: Sie erstellen projektspezifische Auswertungen, Präsentationen sowie Handouts und bereiten regelmäßige Statusberichte für die Geschäftsführung vor
- Vertragsmanagement: Ob im Flächenmanagement oder bei Verträgen mit Subunternehmern - Sie kennen die Vertragsinhalte genau und überwachen den ordnungsgemäßen Vertragsvollzug
- Termingerechte Inbetriebnahme: Sie sorgen gemeinsam mit unseren Projektentwicklern dafür, dass unsere Solarparks erfolgreich und pünktlich in Betrieb genommen werden
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium, Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik, Regenerative Energien, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurswesen
- In welcher Fachrichtung Sie Ihr Studium und/oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben ist allerdings weniger ausschlaggebend
- Es zählt die Erfahrung im Projektmanagement von Solar- und/oder Windparks; gern auch in einer Junior-Position
- Zusätzlich kennen Sie sich mit den entsprechenden Genehmigungsverfahren bestens aus
- Neben Ihrer kommunikativen Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre engagierte und selbstständige Arbeitsweise aus
- Vor komplexen Herausforderungen schrecken Sie aufgrund Ihrer außergewöhnlichen Auffassungsgabe und Ihren analytischen Fähigkeiten nicht zurück
- Sicherheit: Langfristige Planung! Aus diesem Grund werden nur unbefristete Arbeitsverträge angeboten
- Wohlfühlfaktor: Ein kleines Team und äußerst flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima mit Start-Up Atmosphäre
- Einzigartige Arbeitsumgebung: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten der Natur
- Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
- Zusatzleistungen: Günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ihr potentieller Arbeitgeber zählt zu den bedeutenden Solarparkentwicklern in Deutschland
- Ziel ist es, auf größtenteils eignen Flächen in den neuen Bundesländern die Energiewende in ganz Deutschland voranzutreiben
- Professionelle Projektentwicklung als besonderes Anliegen: Eine offene und aktive Kommunikation mit Anwohnern sowie eine enge Zusammenarbeit mit Kommunen und Flächeneigentümern liegt am Herzen
Mein Ansprechpartner
Simon Stern
Referenznummer
594048/1
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