Hays
München | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
612261/1
Meine Aufgaben
  • Unterstützung und Beratung des Regionalgeschäftsführers sowie der Filial- und Gebietsleitung
  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zum gesamten Retail-Team, um die Bedürfnisse und Trainingsbedarfe zu verstehen
  • Steuerung der People & Culture Projekte, um die Herzen der Mitarbeitenden zu gewinnen und eine starke Arbeitgebermarke zu erzeugen
  • Entwicklung einer effektiven Suchstrategie und Leitung des Rekrutierungsprozesses als kompetenter Talent Acquisition Partner
  • Ermittlung der Schulungsbedarfe und Sicherstellung, dass die Mitarbeitenden die richtigen Maßnahmen und Instrumente erhalten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Training Manager und anderen Stakeholdern - insbesondere im Talent Management 
  • Verantwortung für abteilungsübergreifende Projekte - beispielsweise bei der Optimierung des Onboarding-Prozesses 
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
  • Fundierte Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und im Talent Management
  • Analytisches und kritisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz gepaart mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Arbeit in einem dynamischen Matrixumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise in SAP 
Meine Vorteile
  • Sicherstellung der berufliche Entwicklung und Karrierewachstum
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Reisetätigkeiten 
  • Altersvorsorgeplan
  • Leistungsabhängige Incentives 
  • Bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage
  • Mitarbeiterrabatte der Produkte 
  • Kranken-, Zahn- und Brillenversicherung
Mein Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein internationaler Marktführer in der Einzelhandelsbranche mit einem Vertriebsnetz, das sich über 150 Länder erstreckt. Für die spannende und verantwortungsvolle Position des Senior HR Business Partners suchen wir einenversierten und top qualifizierten Kandidaten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Seien Sie Teil einer wachstumsreichen Zukunft und gestalten Sie maßgeblich die HR von morgen mit! 
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Giulia Bonvissuto

Referenznummer
612261/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: giulia.bonvissuto@hays.de