Hays

Teamleiter Java-Softwareentwicklung (m/w/d)

Hamburg | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
434586/1
Meine Aufgaben
  • Führungsverantwortung für ein Team von 18 Mitarbeitern
  • Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der java basierten Vertriebssysteme und weiteren Anwendungen
  • Integration neuer oder bestehender Fremdlösungen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der Lösungen und des Supports der Lösungen im 2nd Level
  • Unterstützung der Fachbereiche und Endanwender
  • Enge Zusammenarbeit mit weiteren Teams und Bereichen der sehr großen internen IT sowie den internen Kunden und externen Partnern
  • Mitwirkung, Koordination und Optimierung der internen Projekte
  • Budgetverantwortung
Meine Qualifikationen
  • Einschlägige Führungserfahrung in der spezialisierten Softwareentwicklung mittels Java
  • Erfahrungen in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Softwareentwickler/innen
  • Fundierte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung in heterogenen Umgebungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Java und Webservices
  • Frontend und Webtechnologie Know-how sowie gutes Verständnis von Backend-Systemen
  • Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung nach klassischen sowie agilen Methoden
  • Idealerweise haben sie bereits ein Team im Change von klassischen auf agilen Methoden geführt
  • Breite Branchenkenntnisse oder Erfahrungen in der Finanzdienstleistungs-/Versicherungsbranche sind von Vorteil
  • Hohe Team- sowie Kommunikationsfähigkeit
Meine Vorteile
  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen gehoben-mittelständischen Umfeld
  • Flexibles, hochmotivierten Arbeitsumfeld mit angenehmer Atmosphäre und tollem Arbeitsklima
  • Zahlreiche Benefits und familienfreundliche Angebote, Mitarbeiter-Events, ausgezeichnete Kantine
Mein Arbeitgeber
    Wir helfen Unternehmen dabei die richtigen Führungskräfte zu finden. Dabei verstehen wir uns als Mittelsmann zwischen dem Mandanten und den Kandidaten. Beide Seiten begleiten wir in enger Zusammenarbeit bis zur Vertragsunterzeichnung und auch darüber hinaus. Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und hochmodernes Versicherungsunternehmen, besetzen wir diese Schlüsselposition. Als Teamleiter/in werden Sie mit der (Weiter-)Entwicklung der zentralen Anwendungen gemeinsam mit dem Team Zukunft schreiben. Die zunehmende Durchdringung agiler Methoden und den darauf basierenden kulturellen Wandel können Sie in dieser standortübergreifenden Führungsposition mit gestalten. In direkter Abstimmung mit der Bereichsleitung haben wir ein klares Bild von den Anforderungen an die Bewerber definiert. Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.
Über Hays
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Alina Goldemer

Referenznummer
434586/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: alina.goldemer@hays.de