- Monatliche Entgeltabrechnung vom Eintritt bis zum Austritt mit allen zugehörigen administrativen Prozessen
- Betreuung der Mitarbeiter in Abrechnungsfragen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Aspekte
- Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und monatliche/jährliche Reportings
- Bearbeitung und Verwaltung der Stammdaten sowie der digitalen Personalakten
- Korrespondenz mit Mitarbeitern und Behörden z.B. Finanzämtern und Versicherungen
- Abgeschlossenes Studium und/oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalkaufmann/-frau
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sichere Anwendung von Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
- Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich MS Office mit , DATEV sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagierte Teamfähigkeit/Termintreue/Sorgfalt
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine unbefristete Anstellung
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Spannende Aufgaben
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Mein Ansprechpartner
Luz Esthefani Gómez Moreno
Referenznummer
602218/1
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