Ihre Aufgaben
- Unterstützung der / des ACM bei der Überprüfung der Kundenanforderungen auf Vollständigkeit und bei der Beurteilung der Realisierbarkeit
- Im Falle einer nicht standardisierten Lösung, Abstimmung und Festlegung mit den Fachbereichen über Zeit und Qualität für die Bereitstellung des Kundenauftrags. Bei Bedarf wird die Anforderungsmanagerin / der Anforderungsmanager den Service Delivery Manager (SDM) oder Solution Designer hinzuziehen
- Unterstützung der / des ACM bei der Beurteilung, ob die Kundenanforderungen mit Standardservices abgedeckt werden können
- Sie / er beurteilt, ob für die Umsetzung von Kundenanforderungen, die nicht mit Standardservices abgedeckt werden können (Individuallösung), ein Projekt aufgesetzt werden muss. Zielsetzung ist eine möglichst hohe Abdeckung der Kundenanforderungen über Standardservices
- Überprüfung im Rahmen des Anforderungsmanagements, ob die Lösung / das Angebot Leistungsbestandteil des Rahmenvertrages mit dem Land Baden-Württemberg ist
- Aktive Unterstützung der / des ACM bei der Angebotserstellung von komplexen Angeboten und Verantwortung für die inhaltliche und fachliche Ausgestaltung
- Erstellung von Aufwandskalkulationen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Informatik oder Ingenieurwesen) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Anschluss an das Hochschulstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung, im Umfeld Anforderungsmanagement für IT-Services oder einer vergleichbaren Tätigkeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine selbständige strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen Microsoft Office Programme (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Ihre Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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