Hays
Dortmund | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
606014/1
Meine Aufgaben
  • Verantwortung für das gesamte End-to-End Recruiting
  • Erstellung und Ausschreibung von Stellenangeboten in Absprache mit den Managern
  • Active Sourcing auf unterschiedlichen Portalen
  • Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen
  • Kommunikation mit Kandidaten und Dienstleistern
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
  • Fundierte Berufserfahrungen im Recruitingbereich
  • Erfahrungen mit Active Sourcing auf unterschiedliche Kanälen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
  • Eine kommunikative und offene Art-wird vorausgesetzt
Meine Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen
Mein Arbeitgeber
  • Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich der Automationstechnik
Gehaltsinformationen
  • Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny

Referenznummer
606014/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sarah.czorny@hays.de