Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung des Berichtswesens und den damit zusammenhängenden Prozessen mit dem Ziel Prozesse zu optimieren und automatisieren
- Durchführung von (ad hoc-) Sales-Analysen mit Excel und PowerBI
- Erstellung von monatlichen Management- und Vertrieb-Reports mit der dazugehörigen Schnittstellenfunktion
- Anlage, Pflege und Überwachung unserer Kundenstammdaten sowie des Konditionsmanagements in SAP
- Sicherstellung der Konditionsabsprachen entsprechend den Vorgaben der Vertriebsabteilung und unter Einhaltung der Commercial Policy
- Abteilungsübergreifende Unterstützung bei allen kaufmännischen Fragen
- Übernahme von Projekten in Eigenverantwortung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder ein Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ganzheitliches Prozessdenken (End-to-End)
- Technikaffinität und sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel mit erweiterten Formelkenntnissen)
- Erste Erfahrungen mit Datenbanken und PowerBI wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse in SAP (Module SD/FI)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit mit ausgeprägtem konzeptionellem Denkvermögen und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 228 96965 223© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.