- Ansprechpartner für die Fachbereiche und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Durchführung des Personalauswahlprozesses
- Schaffung neuer Strukturen und innovativer Lösungen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von modernen Personalinstrumenten
- Zusammenarbeit, sowie Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Weiterentwicklung strategischer Themen, sowie Planung und Überwachung des Personalbudgets in Zusammenarbeit mit dem Schuldirektor und Business Direktor
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen hinsichtlich Digitalisierung
- Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Integrations- und Problemlösungsfähigkeit
- Gute Kenntnisse von MS Office
- Teamplayermentalität, Engagement und eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmeninterne Weiterbildungsakademie
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Unternehmen
Mein Ansprechpartner
Klara Rieser
Referenznummer
588734/1
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E-Mail:
klara.rieser@hays.de