Hays
Add to saved jobs
Mannheim | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
575925/1
Meine Aufgaben
  • Bearbeitung HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt, unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Datenerfassung und -kontrolle in unterschiedlichen Systemen (Bspw. Zeitwirtschaft), sowie sonstige allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung
  • Ansprechpartner bei Fragen der Mitarbeiter bzgl. Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie bei sonstigen Personalrelevanten Themen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Statistiken und Reports
  • Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Rechnungsprüfung und Abstimmung von HR-Konten 
  • Mitarbeit bei jährlichen Regelprozessen, z.B. Leistungsbeurteilungsprozess, Sonderzahlungen
  • Vorbereiten und Ermitteln von HR-Rückstellungen
  • Weitere HR-administrative Aufgaben
Meine Qualifikationen
  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
  • Einschlägige Erfahrung in genanntem Bereich, vorzugsweise aus dem Produktionsnahen Umfeld
  • Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge Metall- u. Elektro wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und kommunikationsfähige Englischkenntnisse
  • Gute IT-Kenntnisse (insbesondere SAP) sowie hohe Systemaffinität (Bspw. Workday, Interflex)
  • Hohes Engagement, Teamfähigkeit, sicheres und korrektes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Dienstleistern
  • Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie strukturiertes, selbstständiges, organisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten runden das Profil ab
Meine Vorteile
  • Kostenlose Vermittlung in Festanstellung
  • Betreuung rund um den Bewerbungsprozess
  • Türöffner in ein regional renommiertes Unternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit für Home-Office
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Jörg Adams

Referenznummer
575925/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: joerg.adams@hays.de