Hays
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Ludwigshafen am Rhein | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
591525/1
Meine Aufgaben
  • Sie übernehmen zusammen mit den Teamkollegen die Verantwortung für die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern und tragen damit zum Unternehmenserfolg bei
  • Leitung eines bestehenden Teams im HR Administrationsbereichs
  • Dank Ihres Know-Hows beraten Sie aktiv Mitarbeiter und Führungskräfte in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in Lohnsteuerangelegenheiten
  • Sie erledigen alle Aufgaben im Vertragsmanagement, in der Pflege der Stammdaten und in der Zeugniserstellung sehr gekonnt, behalten den Überblick und sorgen in Zusammenarbeit mit den Global People Partnern für eine optimale Betreuung der Mitarbeitenden in Deutschland und mit Wohnsitz im Ausland
  • Sie haben Spaß daran, mit Ihrer tiefen Expertise die Erstellung der Entgeltabrechnung durchzuführen, zum Beispiel mit DATEV
  • Sie arbeiten gern an Richtlinien für Grundsatzthemen
  • Sie übernehmen gern Projekte, wie beispielsweise die Weiterführung der Digitalisierung im People Services oder auch zum Thema Auditierungsprozesse, z.B. Ecovadis
  • Gerne arbeiten Sie mit externen Partnern zusammen, wie z.B. bei der Lohnsteueraußenprüfung
  • Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen runden Ihr Aufgabenfeld ab
  • Verantwortlich für die Steuerung und Ausführung der HR-Prozesse und Gewährleistung eines exzellenten HR Services
  • Bereitstellung von Dienstleistungen und lokaler Anwendung für Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu HR-Richtlinien und Prozessen sowie Entwicklung von Prozessen und Lösungen für lokale Anwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und HR-Spezialisten
  • Verantwortlich für die Festlegung der Prozesse und Standards innerhalb des HR Officer Teams und fachliche Führung der HR Administratoren
Meine Qualifikationen
  • Ihre kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal (oder vergleichbar) haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie blicken auf eine fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resource Management zurück
  • Darüber hinaus haben Sie fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und der Personaladministration
  • Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office, Personaladminstrations- und Abrechnungssystemen
  • Mit Ihrem sehr guten Englisch und Deutsch begeistern Sie auch internationale Teams
  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus
  • Sie haben Eigeninitiative, eine hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion ist für Sie selbstverständlich
  • Sie fühlen sich wohl in einem internationalen Arbeitsumfeld und Team
  • Sie sind Treiber von Veränderungen
  • Fundierte Erfahrung im operativen Personalbereich innerhalb eines global agierenden Unternehmens
  • Fundierte Kenntnisse tarifvertraglicher Regelungen, Kenntnisse des Chemie-Tarifs sind von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors
  • Erste Führungserfahrung oder das Potential, ein Team zu führen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Meine Vorteile
  • Betriebliche Altersversorgung 
  • Durch einen ausgewogenen Einarbeitungsplan wird Ihr Einstieg erleichtert und Ihre Fort- und Weiterbildung wird durch zahlreiche Möglichkeiten unterstützt
  • Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Fach- und Führungslaufbahn
Mein Arbeitgeber
  • Unser Mandant, ein Unternehmen in der Chemiebranche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende im Bereich Human Resource Management
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
André Fink

Referenznummer
591525/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: andre.fink@hays.de