- Sie sind für die Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises mit SAP HCM verantwortlich
- Sie beraten Mitarbeitende Ihres Verantwortungsbereiches in allen Fragestellungen rund um das Anstellungsverhältnis
- Sie unterstützen die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich mit Auswertungen und Informationen
- Sie sind in verschiedene HR-Projekten involviert
- Sie erarbeiten und empfehlen neue Ansätze für eine kontinuierliche Verbesserung der Organisationseinheit und der angebotenen Services
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/-frau oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium
- Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit
- Sie besitzen sehr gute arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse
- Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM (Module PY, PA, PT, OM)
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office, speziell in Word und Excel
- Sie besitzen eine hohe Vertrauenswürdigkeit sowie einen freundlichen und verbindlichen Umgang
- Sie bringen idealerweise Englischkenntnisse mit
- Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
- Hoher Übernahmeanteil im Einsatzbetrieb
- Fahrtkostenzuschüsse durch Bruttobezüge
- Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen + Sonderurlaub + betriebliche Altersvorsorge + Mitarbeiter-Prämien + Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen und jährliches Mitarbeiterfest
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gehalt im Bereich von 36.000-50.000 Euro/Jahr (je nach Qualifikation)
Mein Ansprechpartner
Nina Bunte
Referenznummer
505481/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
nina.bunte@hays.de
