- Sie beraten intern zu arbeitsrechtlichen Vorgängen die Personalreferenten, die Geschäftsführung und Mitarbeiter
- Sie halten den Kontakt zu den Betriebsräten und übernehmen die Abstimmungen und ggf. Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen, Tarifrechtliche Fragen und weiteren Themen
- Sie konzipieren arbeitsrechtliche Schulungen der Personalreferenten und der Geschäftsführung und führen diese durch.
- Sie begleiten gerichtliche und außergerichtliche Verfahren und Prozessen an den Arbeitsgerichten oder in den Standorten Bundesweit
- Sie sind Volljurist (m/w/d)
- Sie verfügen über profunde Erfahrung und Kenntnisse im kollektiven wie individualen Arbeitsrecht
- Sie weisen umfassende Prozesserfahrung vor den Arbeitsgerichten vor
- Sie führen, idealerweise, den Titel des Fachanwaltes des Arbeitsrechts
- Sie sind erfahren in der außergerichtlichen Beilegung arbeitsrechtlicher Konflikte
- Sie sind geschickt in der Ermittlung und Sammlung von arbeitsrechtlich relevanten Informationen im Unternehmen
- Sie arbeiten gerne in Multiprofessionellen Teams mit Nicht-Juristen zusammen
- Flache Hierarchien
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
Mein Ansprechpartner
Carl von Duhn
Referenznummer
506950/1
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E-Mail:
carl.vonduhn@hays.de
