Hays
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Stuttgart | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
591222/1
Meine Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams von mehr als 20 Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Experte und Ansprechpartner rund um die Themen Payroll, Zeitwirtschaft und betriebliche Altersvorsorge 
  • Verantwortung für die Koordination und Umsetzung neuer betrieblicher sowie tariflicher Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Werken als auch den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
  • Erstellung von Reports und Auswertungen 
  • Mitarbeit bei strategischen Projekten
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Payroll sowie Führungserfahrung von mehreren Mitarbeitenden
  • Umfassendes Wissen in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themenstellungen, sowie ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Tiefgehende SAP-Kenntnisse
  • Kenntnisse aus unterschiedlichen Tarifverträgen und Tarifgebieten
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Diskretion
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Meine Vorteile
  • Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Attraktive Sozialleistungen 
  • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein international tätiger und produzierender Konzern, welcher mit mehr als 50.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern in seinem Bereich gehört. Mit seinen hochtechnologischen Produkten beliefert die globalen Keyplayer der Branche. Durch seinen hohen Qualitätsanspruch und die innovativen Technologielösungen genießt unser Mandant einen ausgezeichneten Ruf. Für diesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d).
Gehaltsinformationen
130.000 EUR
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Daniel Offenwanger

Referenznummer
591222/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de