- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams von mehr als 20 Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Experte und Ansprechpartner rund um die Themen Payroll, Zeitwirtschaft und betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortung für die Koordination und Umsetzung neuer betrieblicher sowie tariflicher Anforderungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Werken als auch den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Erstellung von Reports und Auswertungen
- Mitarbeit bei strategischen Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Payroll sowie Führungserfahrung von mehreren Mitarbeitenden
- Umfassendes Wissen in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themenstellungen, sowie ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Tiefgehende SAP-Kenntnisse
- Kenntnisse aus unterschiedlichen Tarifverträgen und Tarifgebieten
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Diskretion
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Sozialleistungen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
Mein Ansprechpartner
Daniel Offenwanger
Referenznummer
591222/1
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