Hays

Interims Management Softwareentwicklung (m/w/d)

Landau | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
488841/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung von mehreren Teams innerhalb der Software Produktentwicklung
  • Es handelt sich konkret um zwei Teams: Ein Team, welches in einer Multiprojektumgebung 10 bis 15 Kundenprojekte eines Produktes pro Jahr bearbeitet. Ein Team, welches unabhängige Einzelprojekte für eine weitere Produktfamilie entwickelt
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, diese Teams zu strukturieren und auf die Ziele der Firma auszurichten.
  • Die Teams müssen aus Führungssicht aufgebaut und strukturiert werden
  • Eine ausgeprägte auf Führung ausgerichtete Kommunikationsfähigkeit ist notwendig
  • Eine Effizienzsteigerung in der Umsetzung von Aufgaben im Rahmen der Firmenziele ist notwendig
  • Sie sind in der Lage, für ihre Teams Standorte im europäischen Ausland aufzubauen und zu integrieren.
  • Es müssen Best Cost Teams über Lieferanten oder eigene Teams aufgebaut und eingebunden werden
  • Die Zusammenarbeit mit Best Cost Standorten in Europa ist umzusetzen.
  • Sie sind ebenso in der Lage, eine Führungsstrategie für Nachwuchsführungskräfte zu etablieren und diese in der Umsetzung zu unterstützen.
  • Nachwuchsführungskräfte in und außerhalb der Teams sind zu anzuleiten und in ihrer Arbeit zu unterstützen
  • Sie tragen die Verantwortung für die Planung und Steuerung innerhalb der den Teams zugeordneten Produktfamilien
  • Sie sind die erste Eskalationsinstanz im Rahmen der geführten Teams
  • Sie führen neben den Entwicklern und Testern auch die Software Projektleiter als Teil des jeweiligen Teams
  • Sie planen und kontrollieren im Rahmen des Budget Prozesses alle Teamaktivitäten
  • Sie unterstützen aktiv Struktur- und Prozessverbesserungen gemäß Automobiler Standards wie Automotive SPICE und ISO26262 
  • Prozesse sind in den Teams als Teil der Aktivität umzusetzen
  • Alle Projekte haben das Ziel Automotive SPICE Level 2 oder 3 zu erreichen
  • Die Produkte haben Funktionalitäten mit einer ISO26262 Einstufung bis ASIL D
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Führungserfahrung 
  • Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von SWE.1 bis SWE.6 und Software Projektleitung MAN.3 
  • Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung, Kommunikationskompetenz sowie analytische Vorgehensweise 
  • Engagement und Initiative beim Suchen neuer Lösungen 
  • Internationale Reisebereitschaft
Meine Vorteile
  • 30 Tage Urlaub
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Aussicht auf Folgeprojekt oder sogar Übernahme beim Kunden möglich
  • Internationale Arbeitsumgebung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Nina Hoffmann

Referenznummer
488841/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: nina.hoffmann@hays.de