Hays

HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)

Fellbach | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
401046/10
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Als Teil des HR Management Teams in Stuttgart verantworten Sie Ihren eigenen Betreuungsbereich
  • Dabei sind Sie für die operativen Bereiche HR Partner auf Augenhöhe und berichten direkt an den Head of HR der Region Süd
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern eines definierten Kreises in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen inklusive der betrieblichen Mitbestimmung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und eigenständige Abwicklung sämtlicher mitbestimmungsrelevanter Prozesse
  • Vorbereitung, Begleitung und Moderation von (schwierigen) Mitarbeitergesprächen gemeinsam mit den Führungskräften
  • Aktive Mitarbeit in Sonderprojekten mit Schwerpunkt Transformation und Digitalisierung
  • Erstellung von diversen Vertragsdokumente für die Mitarbeiter des Betreuungskreises
  • Betreuung des Onboardings von neuen Mitarbeitern
  • Schnittstelle zur Personalverwaltung / Gehaltsabrechnung
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschul- und Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss
  • Profunde Berufserfahrung in der Rolle als Personalreferent/in, HR Business Partner/in oder Vergleichbares
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetzes und Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
  • Projektmanagementerfahrung, hohe IT-Affinität sowie Freude an der (Weiter-)Entwicklung von HR-Prozessen
  • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
  • Selbständige, Eigeninitiative und strukturierte Denk- und Handlungsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • Gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, die Fähigkeit, eigene Argumente zu vertreten sowie Kommunikationsstärke
  • Engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit sowie Pragmatismus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Meine Vorteile
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Denise Jung

Referenznummer
401046/10

Kontakt aufnehmen
E-Mail: denise.jung@hays.de