Aufgaben
- Entwicklung von IT-Security-Konzepten
- Mitarbeit an IT-Security-Strategien
- Implementierung von IT-Security-Lösungen
- Optimierung bestehender Sicherheitssysteme
- Unterstützung bei der Verwaltung von Security Incidents
- Umfassende Unterstützung in allen IT-Security-Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerk-Infrastruktur-Team
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT-Security oder Cyber Security
- Umfangreiche Erfahrung im IT-Security-Management von Netzwerkinfrastrukturen
- Erfahrung in Azure Cloud und Microsoft 365,
- Wünschenswert Zertifizierung als Azure Security Engineer Associate oder Microsoft 365 Security Administrator
- Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk-Administration (VLAN) mit Aruba Switches
- Kenntnisse in Firewall-Administration mit Lösungen wie Check Point oder Sophos
- Erfahrung in Scripting, Penetrationstests und Schwachstellenscans wünschenswert
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie starkes lösungsorientiertes Denken
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeitregelung und Zuschüsse zum Jobticket
- Umfangreiches Qualifizierungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karrierechancen bei einem innovativen Unternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Events
- Corporate Benefits und exklusiv reduzierte Preise für private Reisen
- Persönlicher Mentor und ausführlicher Einarbeitungsplan
Gehaltsinformationen
- 50.000 - 80.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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