- Sie stehen den Fach- und Führungskräften bei allen personalrelevanten Fragestellungen operativ zur Seite
- Sie verwalten Einstellungen sowie Versetzungen und steuern den Personalbedarf
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung zusammen
- Sie wirken an HR-Projekten innerhalb der europäischen Organisation mit
- Sie beraten, gestalten und unterstützen und sind zugleich Problemlöser sowie Dienstleister
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen fundierte Berufserfahrung als HR Manager, HR Director oder Senior HR Business Partner (m/w/d) idealerweise im industriellen Umfeld
- Sie verfügen über gute arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse
- Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von Prozessen aus
- Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Sie sind kommunikationsstark auf verschiedensten Ebenen. Des Weiteren bringen Sie eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit mit
- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Attraktive Vergütung zuzüglich diverser Mitarbeiter-Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit diversen Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Teamgeist und ein kollegiales Miteinander in einer dynamischen und freundlichen Unternehmenskultur
- Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis sowie ein breites Aufgabenspektrum
- Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit 30 verschiedenen Standorten weltweit und über 18.000 Mitarbeitern. Für diese spannende und verantwortungsvolle Position suchen wir einen versierten und gut ausgebildeten HR Business Partner (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mein Ansprechpartner
Markus Timpf
Referenznummer
551194/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
markus.timpf@hays.de