- Ganzheitliche Verantwortung für die Funktionssicherheit in Entwicklungsprojekten
- Erfassen der sicherheitstechnischen Anforderungen aus neuen, komplexen Problemstellungen, Umsetzung von Anforderungen mit Verifikation und Validation sowie Optimieren von Prozessen, Methoden und Tools
- Koordinieren, Steuern und Betreuen von übergreifenden Entwicklungsaufgaben, Versuchen und Projekten
- Festlegen des Systemdesigns und des Funktionsdesigns unter technologischen, wirtschaftlichen und sicherheitstechnischen Gesichtspunkten
- Ableiten von Maßnahmen, Festlegen von Realisierungs- und Sicherheitskonzepten sowie die abschließende Freigabe zum produktiven Einsatz
- Durchführen von übergreifenden Anforderungsanalysen, Führen von fachbezogenen Verhandlungen mit internen/externen Stellen, Unterstützen bei der Zusammenführung unterschiedlicher Zielsetzungen sowie Abstimmung der Bewertung von Konzepten mit den Fachabteilungen und Kunden
- Erstellung von Sicherheitsanforderungen für interne und externe Lieferanten sowie deren Monitoring
- Erstellen des Dokumentationskonzepts, Festlegen der Dokumentationsinhalte, Dokumentation der entwickelten Systeme und Entwicklungsschritten sowie Schulung, Betreuung und Beratung der internen und externen Partner
- Präsentationen/Vorträge erstellen und durchführen sowie Betreuen und Anleiten von Diplomanten und Praktikanten
- Planung und Durchführung von Risikoanalysen (z.B. FMEDA / FTA), Erteilen von Straßen- und Serienfreigaben im Rahmen der Funktionalen Sicherheit und fachliche Führung hinsichtlich Safety relevanter Themen von Mitarbeitern im Projekt
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Informatik mit Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Norm ISO 26262
- Gute analytische Fähigkeiten bei gleichzeitigem übergreifenden Prozessverständnis
- Hohes Durchsetzungsvermögen mit Moderations- und Kommunikationskompetenz
- Sicheres und zuverlässiges Auftreten im Kontakt mit Kunden und Lieferanten
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Mein Ansprechpartner
Jasmin Heckenberger
Referenznummer
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