Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Fehleranalyse, Reparatur und Wartung sowie Updates von Robotern inkl. Zubehörprogramme und Einsatzfahrzeuge
- Support und Dokumentation von Kundenanfragen per Telefon, Email und weiteren Tools (SAP, MS-Office / Teams)
- Durchführung von technischen Unterweisungen und Trainings für Kunden
- Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Wartungshandbüchern sowie Ausbau der Service-Dienstleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Auftragsmanagement Service und weiteren Fachabteilungen
Ihr Profil
- Technische Ausbildung / Studium, z.B. Elektrotechnik, Robotik, Mechatronik oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Weiterbildung
- Nachweisbare Berufserfahrung als Field Service Engineer wünschenswert
- Kenntnisse in der Funk- und IT-Netzwerktechnik oder Robotik
- Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 36 - 38 Tagen inkl. Brückentage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice-Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt für diese Position beträgt zwischen 65.000 - 75.000 Euro brutto p.a. (auf Vollzeitbasis).
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.